Из какой фирмы нужно делать ноги, даже если прилично платят

Никогда не понимала людей, которые советуют не спрашивать размер заработной платы на собеседовании. А зачем еще устраиваться на работу? Конечно, надо спрашивать и уточнять, и как можно больше. Место трудоустройства — это не просто место, где человек зарабатывает деньги. Важно, в каких условиях он работает, соизмерима ли зарплата с выполняемыми функциями и сколько времени человек проводит на рабочем месте. Все детали значимы.

трудоустройство это© Depositphotos

Место трудоустройства

Всё начинается с просмотра вакансий. Так же щепетильно, как ты составляешь резюме, нужно проверять предложение от работодателя. Непонятные вакансии на столбах вроде «требуется помощник руководителя» можно не воспринимать всерьез. Даже в момент отчаянья, когда нужны деньги, внимательно изучай объявление от работодателя.

трудоустройство по договору
© Depositphotos

Список требований к соискателю должен быть четкий и лаконичный. Никаких расплывчатых фраз не должно быть. На собеседовании уточни, как называется должность и что именно нужно делать по пунктам. Если работодатель не может четко сформулировать ответ, стоит насторожиться.

собеседование на работу© Depositphotos

Неполный рабочий день

Если ты ищешь работу на полный рабочий день, а тебе предлагают временно устроиться на неполный, беги. Обещания о том, что можно будет перевестись, могут оказаться ложными. Если работодатель честный, он ответит четко, есть ли подобные вакансии на данный момент. Обрати внимание на условия испытательного срока. В идеале он должен хоть как-то оплачиваться. К сожалению, бывают работодатели, которые хитрят. Они берут человека на испытательный срок, человек работает бесплатно, а потом ему говорят, что он не подходит. Так работодатель экономит деньги.

специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов© Depositphotos

Плюшки

Нередко компания указывает в списке бонусов печенье и кофе в неограниченном количестве. Некоторые даже предоставляют полноценные обеды сотрудникам. Здорово, но и здесь есть хитрость: сотрудника проще контролировать, когда он постоянно находится в офисе. И еще такая забота со стороны начальства заставляет работать еще больше. Начальнику выгоднее накормить своих подчиненных, чем повысить им зарплату за усердную работу.

трудоустройство в москве
© Depositphotos

Вопросы на собеседовании

Компетентный работодатель никогда не будет прашивать о семейном положении и наличии детей. За границей о таком спрашивать запрещено, так как подобные вопросы дискриминируют соискателя. Цель у таких вопросов одна: потенциальный начальник хочет знать, придется ли тебе брать больничный или уходить в декрет. В этом плане одинокие люди — выгодные сотрудники. Их можно нагрузить дополнительной работой.

работа© Depositphotos

Универсальный сотрудник

То, что ты будешь работать за троих, а получать зарплату за одного, можно узнать по расплывчатым фразам работодателя. Если нет списка обязанностей и тебе говорят, что ты по ходу дела разберешься, можно не продолжать собеседование. У меня есть знакомый, который работает консультантом в мебельном магазине. Там он и грузчик, и сборщик, и кассир. А иногда и уборщик. Не давай на себе ездить.

зарплата© Depositphotos

Вопрос о зарплате

Зарплата — это то, ради чего человек идет работать на дядю. И нечего тут юлить. На собеседовании важно не просто отвечать на вопросы, но и задавать их самому. Чтобы потом не было недоразумений. Не надо думать или надеяться, а тем более стесняться. Просто спрашивай. Хороший работодатель может назвать конкретную сумму, которую он готов заплатить специалисту. И обязательно оговаривай, оплачивается ли отпуск и больничный, и всё остальное спрашивай. Не думай, что вопросы глупые, это очень важно.

работа в офисе
© Depositphotos

Условия работы

Перед оформлением стоит посетить место, где ты будешь работать, и увидеть рабочую обстановку своими глазами. Понаблюдай за сотрудниками, оцени, насколько комфортно в этом офисе. В объявлениях работодатели часто обещают современный офис с комфортным рабочим местом. И эти люди часто привирают.

трудоустройства за рубежом© Depositphotos

На работе многие из нас проводят большую часть времени. Поэтому важно найти приемлемое место трудоустройства, где ты найдешь общий язык с начальством и коллегами и будешь иметь комфортные условия труда и приемлемую зарплату. Хватит стесняться. Только от тебя зависит то, в каких условиях ты будешь работать. И помни, что работа есть всегда. Удачи.

Вероника Жмурко
Вероника восхищается живописью и инструментальной музыкой. Любит всех животных: дома у хрупкого редактора живут пес, морская свинка и черепашка. Мечтает однажды сесть в машину со своим псом и отправиться в кругосветное путешествие. Любимая книга — «О дивный новый мир» Олдоса Хаксли.

Оставь свой комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.