5 фраз в сопроводительном письме, из-за которых тебя не возьмут на работу.

Метки

Сопроводительное письмо — это дополнительный шанс проявить себя, однако многие соискатели им почему-то пренебрегают. Вместо того чтобы написать оригинальное, убедительное объяснение, почему именно их следует нанять, большинство полагается на избитые жаргонизмы и клише, которые сразу делают письмо неотличимым от сотен других.

Если хочешь обойти конкурентов уже на старте — постарайся избегать следующих выражений.

Ошибки сопроводительного письма

  1. «Уважаемый (ая)»
    Прочитав это обращение, потенциальный работодатель сразу поймет, что ты ему не нужен. Лень — это не то качество, ради которого компания будет на тебя охотиться.

    По мнению одного из ведущих экспертов по развитию карьеры Мэри Эллен Слейтер «безличное обращение показывает, что соискатель не нашел времени поинтересоваться, кому именно он пишет». Советуем тебе немного потрудиться и выяснить имя адресата.
    стресс на работе

  2. «Я бы хотел устроиться на работу в…»
    Хочется надеяться, что к твоему письму приложен будильник, потому что читатель уже спит. К сожалению, очень многие сопроводительные письма начинаются совершенно одинаково. Если бы Диккенс начал «Повесть о двух городах» не со знаменитой фразы: «Это было лучшее из всех времен, это было худшее из всех времен», а так: «Дорогой читатель, перед тобой очень длинная книга», вряд ли кто-то прочитал бы больше одной страницы.

    Конечно, сочинять роман не нужно, а вот рассказать уместный анекдот стоит. Ведь даже в наше время, когда данные обрабатывают компьютеры, на каком-то этапе твое письмо прочтет живой человек. Нет интригующего рассказа? Начни со своих сильных сторон! Если ты любишь продукт компании или являешься в чëм-то отличным специалистом — начни с этого, чтобы зацепить адресата.

  3. «Думаю, я идеальный кандидат на эту должность»
    Во-первых, это дважды глупо. Слова «думаю», «чувствую» и «верю» в бизнес-среде не котируются. И не тебе судить, идеально ты подходишь или нет. Кстати, начиная предложение с «я», ты звучишь гораздо увереннее, чем используя эти «слабые» глаголы. Что же касается утверждения, будто ты идеальный кандидат, то лучше показать, почему именно ты подходишь под перечисленные требования.
    конференция
  4. «Я эффективный командный игрок»
    Эту чепуху можно опустить и заменить ее перечислением реальных достижений и показателей. Согласись, что фраза «вовлеченность читателей выросла на 17 %» звучит гораздо лучше, чем «командный игрок».

    Не забудь также упомянуть, что ты делал на предыдущем месте работы и каков был результат для компании. Избегай чрезмерного употребления местоимения «я». Это как романтическое знакомство — слишком много рассуждая о себе, ты можешь создать впечатление нескромного человека.

  5. «Мне так нравится ваша компания…»
    Есть и другая крайность: кандидаты посвящают большую часть сопроводительного письма своей любви к потенциальному работодателю. Это выглядит глупо, когда переходит определенные границы. Никто не любит подхалимов.
    собеседование

Помни, что сопроводительное письмо — это шанс представить себя в выгодном свете. Используй его правильно! Надеемся, наша статья пригодится не только тебе, но и твоим друзьям. Работа мечты — это реально!

Редакция «Так Просто!»
Это настоящая творческая лаборатория! Команда истинных единомышленников, каждый из которых специалист в своем деле, объединенных общей целью: помогать людям. Мы создаем материалы, которыми действительно стоит делиться, а источником неиссякаемого вдохновения служат для нас любимые читатели!

Оставь свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.